KOBI Nedir?
İhracat
E-ticaret
Üretim, kalite
Bilgisayar, yazılım
Ofis
Yönetim, finans
Yayın Tanıtımları
Etkinlikler
İhracat
E-ticaret
Üretim, kalite
Bilgisayar, yazılım
Ofis
Yönetim, finans
Yayın Tanıtımları
Etkinlikler
ÜRÜN TANITIMI
Devamı için tıklayın
| Az Zaman + Çok İş = Verimli İnternet Kullanımı Berke Sarpaş Yurttaşlarım;Az zamanda çok ve büyük işler yaptık. …Asrımızın sürat ve hareket mefhumuna göre düşünerek daha az zamanda daha büyük işler başaracağız…’ Mustafa Kemal ATATÜRK, 10. Yıl Nutku Az zamanda ... --devamı-- |
 T.T.K. Tasarısı ve Risk yönetimi adına düşündürdükleriBelma Bulut Nurtopu gibi bir kanun tasarımız var, ne zaman yayımlanır ne zaman bu hükümler kesinleşir bilemem ancak yayımlandığında çok önemli değişiklikler reel sektör firmalarını bekliyor olacak. Yıllardır risk yönetimi alanında çalışan ve de hali hazırda b... --devamı-- |
 şeffaf olan kazansın!Salim Kadıbeşegil TBMM gündeminde bulunan yeni Türk Ticaret Kanunu tasarısı “kurumsal yönetimi” tüm şirketlerde zorunlu hale getiriyor. İş hayatında binlerce şirket yöneticisinin henüz ne anlama geldiğini bile bilmediği kurumsal yönetim küçük, orta, büy... --devamı-- |
 Krizde Bilgi Teknolojilerinden Maksimum Fayda SağlayabilmekBerkhan Esmer Uzunca bir süredir krizlere alışık olduğumuzu düşünsek de yaşadığımız krizin kendisine özgü bazı koşulları bulunuyor. Kriz, KOBİ’ler için azalan talep nedeniyle gelirlerin de azalması anlamına geliyor. Finansal açıdan kuvvetli olmayan ... --devamı-- |
 Küresel kriz ortamında ERP’nin KOBİ’lere faydalarıEsra Akduman Küresel kriz ortamı, var olan kaynakların etkin kullanımını gerektirir. Kriz dolayısıyla şirket içinde alınan kararların iş süreçlerinde kolaylıkla hayata geçirilmesi, kısıtlı kaynaklarla yönetilen KOBİ’ler için büyük önem taşımaktadır. Esne... --devamı-- |
| Gayrimenkul Sektörü ve Kurumsallaşma Fevzi Kostak Kurumsallaşma, kuruluşların devamlılığı sağlanarak geleceği yönetmektir. Ülkemizin kalkınmasında en önemli yapı taşlarından biri olan gayrimenkul sektörü özellikle kurumsallaşma açısından oldukça başarısız bir geçmişe sahiptir. Ülkemizdeki gayrime... --devamı-- |
| Krizlerde ancak yönetim kalitesi ile ayakta kalır ve geleceği yönetebilirsiniz! Salim Kadıbeşegil Türkiye kadar kriz deneyimi yoğun bir başka ülke yoktur herhalde... Bu deneyime karşın iş hayatında kriz yönetme yetkinliğimizi “likidite” bazlı operasyonel planlar üzerine inşa ediyoruz! Krizler, kendi içindeki tüm çalkantılar... --devamı-- |
| Krizde şirketler itibar sınavından geçiyorlar Salim Kadıbeşegil “Tüm kurumlar şu dönemde itibar sınavından geçiyorlar” İtibar yönetimi uzmanı Salim Kadıbeşegil küresel finansal kriz nedeniyle dünyadaki tüm şirket ve kurumların birer “itibar sınavından geçmekte... --devamı-- |
| Kriz Ortamında KOBI´lere Tavsiyeler Fevzi Kostak Kobi olarak kriz ortamı sizi de etkilediyse aşağıdaki tavsiyelere kulak vermeniz yararınıza olacaktır. Bu tavsiyeler şirketinizi kanatlandırıp uçurmasa da sizlere faydasının dokunacağı kesindir.İlk üzerinde durmamız gereken konu ürettiğiniz ya... --devamı-- |
| Aile Şirketleri, Kurumsallaşma ve Aile Anayasası Fevzi Kostak Kaç aile şirketi kendi ailevi sorunları yüzünden kapanmak zorunda kalmıştır. Bu oran eminim Türkiye’de diğer ülkelere nazaran çok daha fazladır. Şirket sahipleri ve aile büyükleri, ne şirketlerini ne de aile bireylerini geleceğe hazırlayabil... --devamı-- |
| İş Güvenliği ve Ohsas Fevzi Kostak Son günlerde hızla artan işçi ölümleri sebebiyle iş güvenliği kavramı ülkemizde biraz daha ön plana çıkmış durumda. Türkiye’de iş güvenliği deyince insanların aklına ne yazık ki sadece baret gelmektedir. Gittiğimiz kuruluşlarda bırakın iş gü... --devamı-- |
| Aile Şirketleri ve 25 Adımda Kurumsallaşma Fevzi Kostak Türkiye’de kurulan her 100 şirketten 90 ı aile şirketi kapsamında kurulmaktadır. Sermayenin aile içinde kalması ve birbirini tanıyan bu insanların beraber çalışmak istemesi ve kendi aile gruplarının kalkınmasına katkı da bulunmaları gayet do... --devamı-- |
| Şirketlerde Mükemmellik ve Kalite Fevzi Kostak Günümüz şirketleri mükemmele ulaşmak için birçok farklı yöntem izlemektedir. Günümüzde toplam kalite yönetimi anlayışının getirdiği birbirinden farklı konu başlıkları mükemmele ulaşmak için şirketlere yöne gösterebilmektedir. Bu mükemmellik çalışm... --devamı-- |
| Oteller ve Kalite Yönetimi Fevzi Kostak Günümüz otelciliği geçmişe göre hızla değişim göstermektedir. Otellerin mevcut yapıları büyüdüğü gibi çalışanların da fazlalaşması yönetimi ve kontrolü zorlaştırmaktadır. Bu yoğun koşuşturma içinde oteller bir yığın hatanın içinde kaybolmaktadır. ... --devamı-- |
| Küresel İlkeler Sözleşmesi Fevzi Kostak Türkiye’de Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi adı altında işleyen Global Compact, eski Birleşmiş Milletler Sekreteri Kofi Annan’ın başlattığı bir girişimdir. Dünya ekonomisinin yaklaşık yüzde 90’ının özel sektör taraf... --devamı-- |
| Çalışan Memnuniyeti Fevzi Kostak Çalışan memnuniyeti, yapılan işin çeşitli yönlerine karşı beslenen tutumların toplamıdır. Çalışma hayatında yer almak isteyen her insan, eğitimi ve alışkanlıkları doğrultusunda çalışacağı ortamın fiziksel şartları için beklentiler oluşturur, yaptı... --devamı-- |
| Butik Otellerde Yönetim Sorunları Kılınç Orhan Erdemir Herkesin bildiği gibi Türkiye’nin birçok turistik bölgesinde olduğu gibi İstanbul’da Sultanahmet civarında da birçok şirin mi şirin butik otel var. Eski konakların, 50-60 yıllık apartmanların restore edilerek, özellikle son 15 yıllık s... --devamı-- |
| Alüminyum Sektörü Yatırımcıları Çağırıyor. Mustafa Salman Alüminyum Sektörü Yatırımcıları Çağırıyor. Genel: Çelik ile kıyaslandığında ergime sıcaklığı olarak yaklaşık 2.5 kat daha düşük ve yoğunluk olarak 3 kat daha hafif olan alüminyum, gerek üretim süreçlerinde gerekse kullanım alanları... --devamı-- |
| Şirketim Kaç Para Eder? Mustafa Salman Bugün sabah uyandığımızda yataktan kalkmadan kendi kendimize şöyle bir düşünsek ve sorsak; “şirketimi, işimi, makineleri, bilgisayarları ve hatta araba dahil şirket namına olan her şeyi satsam da ceketi alıp gitsem hepsi kaç para eder?”... --devamı-- |
| Kurumsallaşmak Moda mı, Çözüm mü ? Kılınç Orhan Erdemir Son yılların en popüler kavramlarından biri, kurumsallaşmak. Bu kavramın içinin doldurulması ise işletmelerin kurumsallaşmaya olan inancını sağlamlaştırmak için önemli bir konu. Özellikle KOBİ’ler arasında kurumsallaşma ile ilgili farklı gör... --devamı-- |
| İtibar Yönetimi Fevzi Kostak İtibar, tüm insanların, kişi ya da kuruluşlar hakkındaki olumlu ya da olumsuz değer yargılarını ifade eder. Kuruluşlar için itibar yönetimi her geçen gün biraz daha önem kazanmaktadır. Reputation Management (İtibar Yönetimi) tüm s... --devamı-- |
| “KALİTE” Dediğin Tek Dişi Kalmış Canavar mı? Mustafa Salman Kalite en genel tanımı ile müşteri isteklerine uygunluktur diyebiliriz. KOBİ’ lerimizdeki yaygın anlayışı ürün kalitesi ve kalite yönetim sistemi olarak iki temel algı altında toplayarak aşağıda bu temanın neresindeyiz birli... --devamı-- |
| Malzeme Temininde Ne Kadar Para Kaybediyorum Mustafa Salman Talaşlı imalat ve metal işleme sektöründe faaliyet gösteren KOBİ’ lerin hemen hepsinde malzemenin karakteristiklerini tanımama, yanlış malzeme kullanımı ve malzemeyi pahalıya temin etme gibi nedenlerle ciddi... --devamı-- |
| Patronlara Tavsiyeler Fevzi Kostak Patronlar, sermaye koyarak şirket kuran ve bu şirkette karar alma yetkisi kendinde bulunan kişilerdir. Günümüzde patronların sorunları sürekli artmaktadır. Azalan karlılık oranlarının yanında sürekli çalışanların beklentileri tatmin etmek oldukça ... --devamı-- |
| Yönetim Danışmanlığı Kılınç Orhan Erdemir Ülkemizde çok yeni olan profesyonel yönetim danışmanlığı mesleği, avukatlık, vergi danışmanlığı, mali müşavirlik, teknik danışmanlık gibi alanlardan farklı olarak işletmelerin yönetim ve organizasyon yapıları ile ilgili bir meslek dalıdır. Özel iş... --devamı-- |
| Şirketlerde Sürekli Gelişme Fevzi Kostak Japonların Kaizen felsefesi dediği ve dünyaya armağan ettiği sihirli kelime: Kaizen. Kai: Değişiklik, Zen: İyi ( İyiye Doğru) anlamlarını taşır. Kaizen felsefesi, kuruluşlarda herkesin dâhil olduğu sürekli iyileştirme çabalarını ifade eder. KAİZEN... --devamı-- |
| MİNİ TEST: Kurumsallaşma yolunun neresindesiniz? Kılınç Orhan Erdemir Editörün notu: Aşağıdaki mini test, değerli üyemiz "Etika Danışmanlık ve Eğitim Ltd. Şti" tarafından hazırlanmış ve "İstanbul Kuyumcular Odası´nın Gold News Dergisi Ocak-Şubat 2007" sayısında yayınlanmıştır. Bizim... --devamı-- |
| Tedarik Zinciri mi? Tedarikçi Prangası mı? Mustafa Salman Tanım: Genel bir tanım olarak tedarik zinciri, girdiden ürüne ve oradan da bir sonraki müşteriye kadar olan aşamaların tümünde katma değer yaratan süreçleri gerçekleştiren tedarikçilerin bir zincir ... --devamı-- |
| Malzeme Temininde Ne Kadar Para Kaybediyorum? Mustafa Salman Talaşlı imalat ve metal işleme sektöründe faaliyet gösteren KOBİ’ lerin hemen hepsinde malzemenin karakteristiklerini tanımama, yanlış malzeme kullanımı ve malzemeyi pahalıya temin etme gibi nedenlerle ciddi... --devamı-- |
| BÜYÜYEN AİLE ŞİRKETLERİ Kılınç Orhan Erdemir Ülkemizde köklü denilebilecek en uzun ömürlü aile şirketleri 4. kuşağın idaresinde. Yani kurucusunun üzerinden ancak birkaç nesil geçmiş. Hacı Bekir Şekercilik, Kurukahveci Mehmet Efendi, Vefa Bozacısı Türkiye’nin en yaşlı 3 aile şirketini oluştur... --devamı-- |
| İkitelli’de sanayinin kalbinde: Sanayi Dergisi Aynur İşçi (Üyelerimizden Sanayi Dergisi sahibi Aynur İşci ile İstanbul Ticaret Odasının yaptığı röportajı yayınlıyoruz.) Sanayi Dergisi Sahibi ve Genel Koordinatörü Aynur İsci; “Doğruya, gerçeğe taraf obj... --devamı-- |
| ZAMAN YÖNETİMİ Fevzi Kostak Son yıllarda, özellikle büyüyen firmalarda zaman yönetimi kavramı ön plana çıkmaktadır. Zaman yönetimi eğitimi ile çalışanlara zamanı nasıl daha iyi kullanabileceklerini öğretmek işletme sahiplerine önemli katkılar sağlamaktadır. Bu katkıları göre... --devamı-- |
| BİLİNÇSİZ KURUMSALLAŞMA ! Kılınç Orhan Erdemir Kurumsallaşma, aile şirketleri ve KOBİ’lerin ulaşması gereken ve bunun her platformda dile getirildiği bir kavram. Bu kavramı en basit anlamıyla işletmenin hayati unsurlarının sistemleştirilerek şirketinin bütününe yayılması ve bireylere bağ... --devamı-- |
| MARKA OLMANIN TAŞLI YOLLARI Fevzi Kostak Son günlerin moda kelimesi marka. Büyük, küçük her türlü firma marka olmak için fikirler üretiyor. Bu fikirlerin bazılarını da firmalarında hayata geçiriyorlar. Fakat görünen o ki marka olmak hiç de kolay değil. En önemli sorun ise, firma sahipler... --devamı-- |
| İŞ KURMAK İÇİN İŞ BİLMEK YETERLİ Mİ? Kılınç Orhan Erdemir Türkiye’de KOBİ’lerin sayısı yaklaşık olarak 1 milyon civarında. İmalat sanayinin yüzde 98’ini KOBİ’ler oluşturuyor. Türkiye’nin ihracatının yüzde 90’ına yakını sanayi malı ihracatı olmakla birlikte KOBİ’l... --devamı-- |
| ISO 9001 YARARLI MI, ZARARLI MI? Kılınç Orhan Erdemir ISO 9001:2000 kavramını daha önce duymayanları bir kenara koyacak olursak işletme sahipleri bugünlerde ya bu sistemi şirketine kur(dur)up belgesini almış yada bu işin maliyetlerini ve faydalarını terazide tartarak karar vermeye ça... --devamı-- |
| Kurumsallaşmanın İlk Adımı: Çalışan Tatmini Kılınç Orhan Erdemir Kurumsal bir yapıya kavuşmanın ilk adımı çalışan tatmini ve bununla birlikte dolaylı olarak müşteri tatminini sürekli bir hale getirmekten geçer. Çalışanları memnun kılmadan müşterileri mutlu etmeye çalışmak işletmeyi bir noktada tıkanıklığa götür... --devamı-- |
| Japonya´nın Farkı Fevzi Kostak Kişi kendisine, ailesine, çevresine, ülkesine ve şirketine borçludur, Japonya´da. Japonya´da erkekler şikayet etmez, acılarını, sorunlarını dışa vurmaz ismi lekelenmesin diye görevlerini, sorumluluklarını yerine getirir. Japonya´... --devamı-- |
| KURUMSALLAŞMA Ama Kim İçin? Kılınç Orhan Erdemir İşletmenize bir devinim kazandırmak istiyorsunuz. Ama bunu nasıl yapacaksınız??? Her yerde KURUMSALLAŞMA kavramından bahsediliyor. Herkes çözümün kendisinde olduğunu iddia ediyor ve rekabette önce çıkabilmek için her kafadan ayrı bir çözüm vaadi ç... --devamı-- |
| KOBİ´lerin Yararlanabilecekleri Hibe ve Teşvikler Fevzi Kostak Günümüzde çok para kazanma kavramı artık yerini daha az kazanmak ve ayakta kalabilmek kavramlarına bırakmış durumda, KOBİ´ler bu "ayakta kalmak" ortamında bir adım öteye gidebilmek için çeşitli hibe ve teşviklerden yararlanabilir. Özellikle 2004 s... --devamı-- |
| ´KOBİ´ler BASEL II ye hazır mı?´ Fevzi Kostak En fazla Kobi´leri etkilemesi beklenen Basel II, 2007 den itibaren belirli bir geçiş dönemi içerisinde uygulamaya başlanacak. Türkiye de Basel II´ ye geçeceğini duyuran ülkeler arasında yer alıyor. Basel II, her... --devamı-- |
| ´Nano Teknoloji Muhatabını Arıyor´ Fevzi Kostak "Nano" Yunancadan ve Latinceden alınmış bir sözcüktür ve anlamı cüce demektir. Ayrıca kısaltma olarak milyarda bir olarak da kullanılır. Buna göre nano metrik sistemin içinde bir metrenin milyarda biri veya bir milimetrenin milyon... --devamı-- |
| ´Benchmarking (Kıyaslama), sanayi casusluğu değildir´ Fevzi Kostak Özet bir tanımla kıyaslama, işletmenin performansını, sınıfının en iyisi olan işletmeninki ile karşılaştırarak "en iyi" nin bu performans seviyesini nasıl yakaladığını belirleyip, elde edilen bilgileri işletmenin amaç ve hedefleri için bir temel o... --devamı-- |
| Aile Şirketleri ve KOBİ´lerde Kurumsallaşma Kılınç Orhan Erdemir Sosyo-ekonomik yaşamın vazgeçilmez bir parçası haline gelen Aile Şirketleri ile ilgili yapılan araştırmalar dünyadaki şirketlerin %80´inin aile şirketi olduğu yönünde. Sadece küçük şirketler değil, dünyanın en büyük 500 şirketinin yarıya yakını ai... --devamı-- |
| ´Taktik pazarlamaya geçmeden önce gerçekçi bir stratejik pazarlama planı kurgulamak çok önemli´ Mustafa Duran -Pazarlamadunyasi.com´un editörü ve pazarlama danışmanı Sn. Mustafa Duran ile yaptığımız röportajın 2. bölümünü yayınlamaya devam ediyoruz- Yeni kurulan ya da büyüme evresindeki firmalar piyasada yer alma ve ür... --devamı-- |
| ´Pazarlama devamlılığı olması gereken bir yatırımdır´ Mustafa Duran -Pazarlamadunyasi.com´un editörü ve pazarlama danışmanı Sn. Mustafa Duran ile yaptığımız röportajın 1. bölümünü yayınlıyoruz- Sayın Duran, Pazarlamadunyasi.com ile ulaşmak istediğiniz genel hedefler ve misyonun... --devamı-- |
| İşletme beklentileri ´e-efsanelere´ göre değil, iş süreçlerine uygun BT yatırımlarıyla karşılanmalı Şule Özmen Marmara Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İngilizce İşletme Bölümü Öğretim Üyesi Prof Dr. ŞULE ÖZMEN´le yaptığımız ´KOBİ´lerin bilişim teknolojileri kullanımı eğilimi´ alan araştırması sonuçlarına ilişkin röportaj... --devamı-- |
| ´Kadın girişimciliği özendirilmeli.´ Serra Titiz (KAGİDER -Kadın Girişimciler Derneği- Genel Sekreteri Serra Titiz ile yaptığımız röportaj) 1- KAGİDER çalışan ve üreten iş kadınlarına yönelik etkinlik alanını gün geçtikçe genişleten bir kuruluşumuz. Öncelikle KAG... --devamı-- |
| Pazarlama Sorunu Olan Firma / Markaların Ne Tarz Şikayetleri Oluyor? Aynur İşçi Firmalarda pazarlama sorunları her zaman bir halkla ilişkiler sorunu gibi olmasa bile, özellikle "iletişim"in ve "PR" (Pi-Ar; Halkla ilişkiler) in tam olarak ne olduğunu bilinmediği firmalarda, bu daha çok reklam ya da gene... --devamı-- |
| Ar-Ge kapıları sonuna dek açılmalı Fırat Yurtseven Ülkemizdeki genel siyaset anlayışı için KOBİ´ler ve KOBİ´lerin sorunları bitip tükenmez bir madendir. Eh hakkı vardır siyaset geleneğimizin, öyle ki toplam işletmelerinin %99´u KOBİ statüsünde olan bir ülke endüstrisinde bu, herşeyden önce ... --devamı-- |
Devamı için tıklayın
